マネージャーとしてプロジェクト管理兼開発を担当

新人の頃はサポートでの改修作業やテストが主な業務でしたが、実際にプロジェクトに属することで、様々な情報をインプットすることができ、とても良い経験が積めました。ある程度業務がこなせるようになってからは若手メンバーのフォローやマネージメント等の役割も増え、現在はマネージャーとして業務の幅を広げることが出来ています。開発作業も兼任しているのでメンバーとの温度感や認識の乖離（かいり）が起きずに進められるようコミュニケーションを大切にし、質問がしやすい雰囲気作りを心掛けています。

いろいろな経験を積みながらキャリアアップできる

どれひとつ同じ業務はないので、蓄積した経験はスキルになり、任される業務のレベルも上がっていったので、自分の成長を実感しながらキャリアアップに繋げられたと思います。

1日のスケジュールはマネージングから開発まで

①製造メンバーと状況の共有・作業指示②毎日の開発状況報告会③上司との打合せ（プロジェクト状況共有や要員計画等）④開発作業